УНСС първи в държавните университети въвежда процедура, при която студентите ще оценяват анонимно своите преподаватели.
Това ще става на два етапа. По време на семестъра младежите ще оценяват преподавателите си за начина на преподаване. По време на сесията пък ще дават мнения за това как са били изпитвани.
Заплатите на преподавателите няма да могат да се определят според тези анкети, защото те се договарят чрез колективен трудов договор. Идеята обаче е, след допитването да се направи рейтинг на професорите, който ще бъде публично достъпен и всеки ще види на кое място е, според преценката на студентите.
Оценките се дават по петобалната система на базата на различни критерии. Един от тях, например, е дали преподавателите проявяват уважение към студента по време на изпита.
Оценка 1 по скалата означава "крайно неудовлетворение", а петицата пък е знак за пълно одобрение.
Тази система на оценяване на професорите ще стане практика във всички университети. Това ще залегне и в новия закон за висшето образование.
Автор: Албена Иванова
Това ще става на два етапа. По време на семестъра младежите ще оценяват преподавателите си за начина на преподаване. По време на сесията пък ще дават мнения за това как са били изпитвани.
Заплатите на преподавателите няма да могат да се определят според тези анкети, защото те се договарят чрез колективен трудов договор. Идеята обаче е, след допитването да се направи рейтинг на професорите, който ще бъде публично достъпен и всеки ще види на кое място е, според преценката на студентите.
Оценките се дават по петобалната система на базата на различни критерии. Един от тях, например, е дали преподавателите проявяват уважение към студента по време на изпита.
Оценка 1 по скалата означава "крайно неудовлетворение", а петицата пък е знак за пълно одобрение.
Тази система на оценяване на професорите ще стане практика във всички университети. Това ще залегне и в новия закон за висшето образование.