Осемдесет български фирми ще предлагат тази година на студентите възможности за летен или целогодишен стаж. Повечето места обаче, са в областта на производството, което се случва за първи път от години насам. По-голям шанс за работа имат минни и машинни инженрери, както и химици и технолози. Това са данни от проучването на изложението "Кариери 2010", което старатира в понеделник в НДК.
Досега най-напористи за наемането на стажанти са били IT компаниите, които обаче тази година отстъпват на заден план. За миналата година работа чрез посредничество са започнали 18 000 български студенти.
Тази година фирмите ще представят възможност при тях не само да се изкара учебната практика, но и да се започне работа. Компаниите обаче не са доволни от това, как университетите подготвят студентите. Затова младежите се назначават на по-ниски позиции, като им се дава възможност да започнат да усвояват всичко от нулата.
Автор: Албена Иванова
Досега най-напористи за наемането на стажанти са били IT компаниите, които обаче тази година отстъпват на заден план. За миналата година работа чрез посредничество са започнали 18 000 български студенти.
Тази година фирмите ще представят възможност при тях не само да се изкара учебната практика, но и да се започне работа. Компаниите обаче не са доволни от това, как университетите подготвят студентите. Затова младежите се назначават на по-ниски позиции, като им се дава възможност да започнат да усвояват всичко от нулата.